Seit 1985
München & Augsburg
Inhabergeführt
Erfahrung im Rücken.
Zukunft vor Augen.
Blickpunkt Immobilien verbindet fast 40 Jahre Erfahrung mit einem ambitionierten Team, modernen Technologien und klaren Zielen. Unsere Standorte in München und Augsburg bauen wir gerade weiter aus – und suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Seit 1985
München & Augsburg
Inhabergeführt
Erfahrung im Rücken.
Zukunft vor Augen.
Blickpunkt Immobilien verbindet fast 40 Jahre Erfahrung mit einem ambitionierten Team, modernen Technologien und klaren Zielen. Unsere Standorte in München und Augsburg bauen wir gerade weiter aus – und suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Seit 1985
München & Augsburg
Inhabergeführt
Erfahrung im Rücken.
Zukunft vor Augen.
Blickpunkt Immobilien verbindet fast 40 Jahre Erfahrung mit einem ambitionierten Team, modernen Technologien und klaren Zielen. Unsere Standorte in München und Augsburg bauen wir gerade weiter aus – und suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Das Beste aus zwei Welten
Das Beste aus zwei Welten
Nicht bei null anfangen.
Trotzdem Neues aufbauen.
Nicht bei null anfangen.
Trotzdem Neues aufbauen.
Blickpunkt gibt es seit fast 40 Jahren. Wir kennen Immobilienverwaltung – und sind trotzdem dabei, vieles neu zu denken.
Was bleibt: persönliche Verantwortung, Verlässlichkeit und hohe Qualität. Was sich ändert: wie wir arbeiten – mit digitalen Prozessen, Automatisierung und kurzen Wegen.
Blickpunkt gibt es seit fast 40 Jahren. Wir kennen Immobilienverwaltung – und sind trotzdem dabei, vieles neu zu denken.
Was bleibt: persönliche Verantwortung, Verlässlichkeit und hohe Qualität. Was sich ändert: wie wir arbeiten – mit digitalen Prozessen, Automatisierung und kurzen Wegen.
40 Jahre Erfahrung
Langfristige Substanz statt Experiment.
Modern aufgestellt
Digitale Prozesse und Automatisierung im Hintergrund.
Inhabergeführt
Kurze Wege und direkte Entscheidungen.
Im Wachstum
Neue Rollen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
40 Jahre Erfahrung
Langfristige Substanz statt Experiment.
Modern aufgestellt
Digitale Prozesse und Automatisierung im Hintergrund.
Inhabergeführt
Kurze Wege und direkte Entscheidungen.
Im Wachstum
Neue Rollen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Hausverwaltung kann besser funktionieren
Hausverwaltung kann besser funktionieren
Keine Lust mehr auf Hausverwaltung von gestern?
Keine Lust mehr auf Hausverwaltung von gestern?
Übervolle Portfolios. Eingefahrene Strukturen. Excel-Chaos und Prozesse, die seit Jahren niemand hinterfragt.
Wir glauben, dass Hausverwaltung besser funktionieren kann: mit moderner Technologie, klaren Zuständigkeiten und einer realistischen Arbeitslast. Mehr Zeit für das, wofür Erfahrung wirklich gebraucht wird – Eigentümer, Immobilien und gute Entscheidungen.
Übervolle Portfolios. Eingefahrene Strukturen. Excel-Chaos und Prozesse, die seit Jahren niemand hinterfragt.
Wir glauben, dass Hausverwaltung besser funktionieren kann: mit moderner Technologie, klaren Zuständigkeiten und einer realistischen Arbeitslast. Mehr Zeit für das, wofür Erfahrung wirklich gebraucht wird – Eigentümer, Immobilien und gute Entscheidungen.
So wollen wir arbeiten
So wollen wir arbeiten
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen.
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen.
Die Arbeit als Hausverwalter ist anspruchsvoll genug. Überlastung und unnötige Administration sollten nicht dazugehören.
Die Arbeit als Hausverwalter ist anspruchsvoll genug. Überlastung und unnötige Administration sollten nicht dazugehören.
01
Realistische Arbeitslast
Klare Portfolios, vernünftige Zuständigkeiten und Unterstützung durch Buchhaltung und Backoffice – damit dein Arbeitstag nicht aus Feuerlöschen besteht.
02
Technologie, die Arbeit abnimmt
Wir digitalisieren und automatisieren repetitive Aufgaben. Deine Zeit ist zu schade für Copy-Paste, doppelte Datenpflege und unnötige manuelle Prozesse.
03
Verantwortung statt Freigabeschleifen
Wir sind inhabergeführt und arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn du eine gute Idee hast, möchten wir sie hören – und im Idealfall direkt umsetzen.
04
Gemeinsam statt Einzelkämpfer
Schwierige Eigentümerversammlung, komplexe Beschlusslage oder größere Sanierung? Bei uns steht niemand mit solchen Themen alleine da.
01
Realistische Arbeitslast
Klare Portfolios, vernünftige Zuständigkeiten und Unterstützung durch Buchhaltung und Backoffice – damit dein Arbeitstag nicht aus Feuerlöschen besteht.
02
Technologie, die Arbeit abnimmt
Wir digitalisieren und automatisieren repetitive Aufgaben. Deine Zeit ist zu schade für Copy-Paste, doppelte Datenpflege und unnötige manuelle Prozesse.
03
Verantwortung statt Freigabeschleifen
Wir sind inhabergeführt und arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn du eine gute Idee hast, möchten wir sie hören – und im Idealfall direkt umsetzen.
04
Gemeinsam statt Einzelkämpfer
Schwierige Eigentümerversammlung, komplexe Beschlusslage oder größere Sanierung? Bei uns steht niemand mit solchen Themen alleine da.
Kultur
Kultur
Ambitioniert bei der Arbeit. Entspannt miteinander.
Ambitioniert bei der Arbeit. Entspannt miteinander.
Wir haben hohe Ansprüche an unsere Arbeit – aber keine Lust auf Ellenbogen, Dauerstress oder Corporate Politics. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren und sich gegenseitig besser machen. Und weil Arbeit auch Spaß machen darf, gehören Kaffee in der Küche, gemeinsamer Lunch oder ein Bier nach Feierabend genauso dazu.
Wir haben hohe Ansprüche an unsere Arbeit – aber keine Lust auf Ellenbogen, Dauerstress oder Corporate Politics. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren und sich gegenseitig besser machen. Und weil Arbeit auch Spaß machen darf, gehören Kaffee in der Küche, gemeinsamer Lunch oder ein Bier nach Feierabend genauso dazu.
Gemeinsam besser werden
Wissen wird geteilt. Bei schwierigen Themen helfen wir uns gegenseitig.
Machen statt zerdenken
Pragmatisch entscheiden, ausprobieren und auf Basis neuer Erkenntnisse verbessern.
Eigentümer im Fokus
Wir reduzieren Komplexität und konzentrieren uns auf verlässliche Verwaltung.
Offen und direkt
Wir sprechen Dinge an und suchen gemeinsam nach Lösungen.
Verantwortung übernehmen
Du bekommst Freiraum für Entscheidungen – und bringst Themen zu Ende.
Gemeinsam besser werden
Wissen wird geteilt. Bei schwierigen Themen helfen wir uns gegenseitig.
Machen statt zerdenken
Pragmatisch entscheiden, ausprobieren und auf Basis neuer Erkenntnisse verbessern.
Eigentümer im Fokus
Wir reduzieren Komplexität und konzentrieren uns auf verlässliche Verwaltung.
Offen und direkt
Wir sprechen Dinge an und suchen gemeinsam nach Lösungen.
Verantwortung übernehmen
Du bekommst Freiraum für Entscheidungen – und bringst Themen zu Ende.
„Wir nehmen unsere Arbeit ernst.
Uns selbst gerne etwas weniger.“
Sebastian Schmid | Geschäftsführer
Viel vor uns
Viel vor uns
Wir sind noch lange nicht satt.
Wir sind noch lange nicht satt.
Wir bauen München und Augsburg weiter aus. Neue Gemeinschaften kommen dazu, unser Team wächst – und damit entstehen neue Rollen und Möglichkeiten. Wer heute einsteigt, kommt nicht in eine fertige Organisation: Wir suchen Menschen, die ihren Bereich übernehmen und mit uns weiterentwickeln wollen.
Wir bauen München und Augsburg weiter aus. Neue Gemeinschaften kommen dazu, unser Team wächst – und damit entstehen neue Rollen und Möglichkeiten. Wer heute einsteigt, kommt nicht in eine fertige Organisation: Wir suchen Menschen, die ihren Bereich übernehmen und mit uns weiterentwickeln wollen.
01
Einsteigen
Verantwortung für deinen eigenen Bereich übernehmen.
02
Mitgestalten
Prozesse, Systeme und Arbeitsweise weiterentwickeln.
03
Mitwachsen
Fachliche Verantwortung übernehmen oder perspektivisch ein Team führen.
Benefits
Benefits
Und was gibt’s sonst noch?
Und was gibt’s sonst noch?
30 Tage Urlaub
Zeit zum Abschalten.
Hybrid arbeiten
Office und Homeoffice flexibel kombinieren.
Flexible Arbeitszeiten
Weil nicht jeder Arbeitstag gleich aussieht.
Wellpass
Sport und Wellness deutschlandweit.
Deutschlandticket
Entspannt durch München und darüber hinaus.
Weiterentwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungen passend zu dir und deiner Rolle.
Moderne Offices
Zentral in München und Augsburg – modern ausgestattet und gemacht für gute Zusammenarbeit.
Moderne Tools
Software und Automatisierung, die dir Arbeit abnehmen.
Attraktive Vergütung
Erfahrung, Verantwortung und überdurchschnittliche Leistung sollen sich lohnen.
30 Tage Urlaub
Zeit zum Abschalten.
Hybrid arbeiten
Office und Homeoffice flexibel kombinieren.
Flexible Arbeitszeiten
Weil nicht jeder Arbeitstag gleich aussieht.
Wellpass
Sport und Wellness deutschlandweit.
Deutschlandticket
Entspannt durch München und darüber hinaus.
Weiterentwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungen passend zu dir und deiner Rolle.
Moderne Offices
Zentral in München und Augsburg – modern ausgestattet und gemacht für gute Zusammenarbeit.
Moderne Tools
Software und Automatisierung, die dir Arbeit abnehmen.
Attraktive Vergütung
Erfahrung, Verantwortung und überdurchschnittliche Leistung sollen sich lohnen.
30 Tage Urlaub
Zeit zum Abschalten.
Hybrid arbeiten
Office und Homeoffice flexibel kombinieren.
Flexible Arbeitszeiten
Weil nicht jeder Arbeitstag gleich aussieht.
Wellpass
Sport und Wellness deutschlandweit.
Deutschlandticket
Entspannt durch München und darüber hinaus.
Weiterentwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungen passend zu dir und deiner Rolle.
Moderne Offices
Zentral in München und Augsburg – modern ausgestattet und gemacht für gute Zusammenarbeit.
Moderne Tools
Software und Automatisierung, die dir Arbeit abnehmen.
Attraktive Vergütung
Erfahrung, Verantwortung und überdurchschnittliche Leistung sollen sich lohnen.
Unsere Standorte
Unsere Standorte
Zwei Offices.
Ein Team.
Zwei Offices.
Ein Team.
Ob München oder Augsburg: Unsere Offices liegen zentral und bieten Raum für Fokus, schnellen Austausch und ein gutes Miteinander.
Ob München oder Augsburg: Unsere Offices liegen zentral und bieten Raum für Fokus, schnellen Austausch und ein gutes Miteinander.
Office München
Mitten in München.
Unser Münchner Office liegt mitten in der Stadt und ist der Ort, an dem wir uns als Team regelmäßig sehen. Ob fokussiert am Schreibtisch, gemeinsam beim Lunch oder mit einem Kaffee auf der Sonnenterrasse – hier soll man gerne Zeit verbringen.
Zentrale Lage
Sonnenterrasse
Voll ausgestattete Küche
Hochwertige Kaffeemaschine
Office München
Mitten in München.
Unser Münchner Office liegt mitten in der Stadt und ist der Ort, an dem wir uns als Team regelmäßig sehen. Ob fokussiert am Schreibtisch, gemeinsam beim Lunch oder mit einem Kaffee auf der Sonnenterrasse – hier soll man gerne Zeit verbringen.
Zentrale Lage
Sonnenterrasse
Voll ausgestattete Küche
Hochwertige Kaffeemaschine
Office München
Mitten in München.
Unser Münchner Office liegt mitten in der Stadt und ist der Ort, an dem wir uns als Team regelmäßig sehen. Ob fokussiert am Schreibtisch, gemeinsam beim Lunch oder mit einem Kaffee auf der Sonnenterrasse – hier soll man gerne Zeit verbringen.
Zentrale Lage
Sonnenterrasse
Voll ausgestattete Küche
Hochwertige Kaffeemaschine
Offene Stellen
Offene Stellen
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Du bist gut in dem, was du tust – aber hast keine Lust mehr auf überfüllte Portfolios, starre Strukturen und Verwaltung wie vor 20 Jahren? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du bist gut in dem, was du tust – aber hast keine Lust mehr auf überfüllte Portfolios, starre Strukturen und Verwaltung wie vor 20 Jahren? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Nichts dabei?
Du glaubst trotzdem, dass du gut zu Blickpunkt passt? Dann schreib uns einfach.
Nichts dabei?
Du glaubst trotzdem, dass du gut zu Blickpunkt passt? Dann schreib uns einfach.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Schnell herausfinden, ob es passt.
Schnell herausfinden, ob es passt.
Unkompliziert, aber nicht oberflächlich. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig wirklich kennenlernen.
Unkompliziert, aber nicht oberflächlich. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig wirklich kennenlernen.
01
Bewerben
Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
02
Erstes Kennenlernen
Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Erwartungen und die Rolle.
03
Persönlich treffen
Du lernst uns, das Office und das Team kennen. Fachlich gehen wir etwas tiefer.
04
Probearbeiten
Du bekommst einen echten Einblick in unseren Arbeitsalltag – und wir sehen, wie die Zusammenarbeit funktioniert.
05
Entscheiden
Wenn wir beide überzeugt sind, machen wir den Rest schnell und unkompliziert.
01
Bewerben
Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
02
Erstes Kennenlernen
Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Erwartungen und die Rolle.
03
Persönlich treffen
Du lernst uns, das Office und das Team kennen. Fachlich gehen wir etwas tiefer.
04
Probearbeiten
Du bekommst einen echten Einblick in unseren Arbeitsalltag – und wir sehen, wie die Zusammenarbeit funktioniert.
05
Entscheiden
Wenn wir beide überzeugt sind, machen wir den Rest schnell und unkompliziert.
Komm ins Team
Lust, mit uns zu wachsen?
Immobilienverwaltung ist deine Leidenschaft – aber du glaubst, dass die Branche an vielen Stellen deutlich besser funktionieren könnte? Wir auch.
Kein Anschreiben notwendig.
Komm ins Team
Lust, mit uns zu wachsen?
Immobilienverwaltung ist deine Leidenschaft – aber du glaubst, dass die Branche an vielen Stellen deutlich besser funktionieren könnte? Wir auch.
Kein Anschreiben notwendig.
Komm ins Team
Lust, mit uns zu wachsen?
Immobilienverwaltung ist deine Leidenschaft – aber du glaubst, dass die Branche an vielen Stellen deutlich besser funktionieren könnte? Wir auch.
Kein Anschreiben notwendig.